立国制药新入职员工团建活动报道

为使新入职的员工更快的融入立国温馨的大家庭，创建互助、共勉的氛围，同时也为了更好的培养员工之间的默契，提高团队凝聚力。立国制药于2023年8月28日组织70余名新入职员工开展以“铸造优秀团队、共创企业辉煌”为主题的团建活动。

活动共选取了“团队破冰”、“团队展示”、“汉诺塔”、“极限时速”、“冰壶”5个项目，旨在打破新员工之间的陌生与隔阂，增进彼此的熟悉度和默契度。

一起感受下多功能厅现场的火热程度~~

团队破冰

以热身项目的形式拉开整场活动的序幕，活跃气氛，打破团队成员之间的隔阂，迅速投入活动当中。

团队展示

本次拓展共分为4个小组，简单的分组后，大家都参与到选队名，队长，队呼，集思广益完善团队文化，良考验团队协作，团队沟通能力。

汉诺塔

游戏规则是学员需在规定时间内将汉诺塔从A区移到C区，并且在小圆盘上不能放大圆盘，在三根柱子之间一次只能移动一个圆盘。

这个游戏充分考验团队合作解决问题的能力，让大家学会用不同的角度思考问题，培养队员工作交接的技能，促进团队合理分工合作。

极限时速

游戏规则每一轮都要选出一个项目负责人，每组队员站在固定圈外按顺序拍圈内的1-26个数字牌，数字是不规则放置的，看哪一组在不犯规的情况下用最短的时间按正确顺序拍完这26个数字。

通过这个游戏，让员工体验到细节决定成败，只有在遵守规章制度的前提下才能真正追求发展和成绩。

冰壶游戏

冰壶是一项蕴涵“智慧”的运动，无需身体对抗，注重战术技巧，无需体魄强健，注重分析判断。是一个以团队为单位在平滑地面上进行的投掷性竞赛项目。通过让本方旱地冰壶球停在预先设定好的位置，或将对方旱地冰壶球击出，达到制胜的目的。

通过旱地冰壶项目提高了团队协作、策略共识及理解与接纳，更体会到了追求精英个人和团队目标绩效的高度匹配，否则只会有被淘汰的“孤胆熊”而不会有胜利的“英雄连”。

为期一天的团建活动顺利结束，整个过程，有成功，有失败，有借鉴，有总结，有欢笑，有泪水，但都排除万难，最终赢得成功。这种团结合作、共同拼搏的精神不会随着活动的结束而结束，而是会带入到日常的工作中，以更饱满、更积极的热情完成各项工作任务。

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